【弁護士執筆】アカデミックハラスメントの定義・具体例・発生原因
１ アカデミックハラスメントの近時の傾向
ここ数年、アカデミックハラスメントの問題は社会的な大きな関心事になっています。
多くの教育機関でアカデミックハラスメントに関する方針が定められており、教育機関内においてアカデミックハラスメントを認定し公表する事案も散見されます。
教育機関というある種特殊な空間においてハラスメントはどのように定義付けされるべきなのでしょうか。
２ アカデミックハラスメントの定義例
（１）アカデミックハラスメントの定義
アカデミックハラスメントについて考える上で、まずは言葉の定義について考えてみましょう。
アカデミックハラスメントに関する統一的な定義は存在しません。
そのため、各教育機関はそれぞれ独自の定義付けを行っています。
ここで、東京大学と北海道大学におけるアカデミックハラスメントの定義を確認してみましょう。
（２）アカデミックハラスメントの定義例
東京大学におけるアカデミックハラスメントの定義
大学の構成員が、教育・研究上の権力を濫用し、他の構成員に対して不適切で不当な言動を行うことにより、その者に、修学・教育・研究ないし職務遂行上の不利益を与え、あるいはその修学・教育・研究ないし職務遂行に差し支えるような精神的・身体的損害を与えることを内容とする人格権侵害
北海道大学におけるアカデミックハラスメントの定義
役員、職員又は学生等による、本学における職務上、修学上又は研究上の優越的地位を不当に利用して、他の役員、職員若しくは学生等又は関係者の職務上、修学上若しくは研究上の権利を侵害し、又は人格を辱める言動並びに関係者による、本学における研究上の優越的地位を不当に利用して、役員、職員又は学生等の職務上、修学上若しくは研究上の権利を侵害し、又は人格を辱める言動のうち、セクシュアル・ハラスメント以外のもの
以上のとおり、各大学によってアカデミックハラスメントの定義付けは微妙に異なっています。
定義に正解はありませんが、「大学の構成員が当事者となり、教育・職務・研究上の地位を濫用し、修学・教育・研究ないし職務遂行上の不利益を生じさせたり人格権を侵害する行為」と理解しておくのが良いでしょう。
３ アカデミックハラスメントの具体例
アカデミックハラスメントの具体例は以下のとおりです。なお、具体例は大学におけるものを想定しています。
（１）教職員から学生に対するアカデミックハラスメント
- 正当な理由なく研究・教育上の指導を十分に行わない
- 学生と十分に協議せずに、学生の希望に反する学習・研究テーマを押しつける
- 必要も無いのに休日や深夜における研究や指導を強要する
- 正当な理由なく文献、施設、備品等の利用を制限する
- 論文の主たる執筆者であるにも関わらず第一著者として掲載しない
- 単位の認定を恣意的に運用する
- 論文を学生の目の前で破り捨てる等の侮辱的な行為をする
- 「バカ」「アホ」といった侮辱的な発言をする
- 学生の就職、進学について、自分の影響力を明示的または暗示的に示唆して意思決定に不当な影響を与える
（２）教職員から教職員に対するアカデミックハラスメント
- 他の教員の研究分野に不当に介入する
- 教員歴が浅いことや年下であることを理由に本人の意思に反して研究を手伝わせる
- 指導対象の教員に対して過剰な業務量を指示する
４ 大学におけるアカデミックハラスメントの発生原因
大学におけるアカデミックハラスメントの発生要因は複雑かつ多岐にわたります。
要員の一つとして挙げられるのは、大学の教員の学生に対する単位付与権限です。
大学生は、単位を取得して大学を卒業することを目的としている人が大半を占めています。そして、その目的達成のためには、大学の教員から単位認定を得ることが必要不可欠です。
そのため、大学生は、客観的には、その立場上、大学の教員に対して強く反対の意見を示すことが難しい状況にあります。大学教育の場において、学生は主体的に自己の意思を示すことが求められる場面はもちろんありますが、大学生と教員は対等な立場ではないことに変わりはありません。そのため、大学の教員として、単位の付与を人質にする意図のない発言であったとしても、学生がそのように受け取る可能性がある発言が存在します。
話の聞き手である学生の感受性にもよりますが、大学の教員は、学生に対して優位的な地位にあると判断される立場にあることを念頭に置いた上で指導を行う必要があります。
TECH GOAT PARTNERS法律事務所（第二東京弁護士会）では、教育機関向けのアカデミックハラスメントに関するセミナーを実施しております。2025年には、群馬医療福祉大学にて大学に勤務する教職員向けのセミナーを実施いたしました。アカデミックハラスメントのセミナーをご希望の教育機関の方やアカデミックハラスメントの発生によるお悩みを抱えている教育機関のご担当者はこちらから無料相談にてお気軽にご相談ください。
