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2023年11月10日、厚労省より「労働者派遣・請負を適正に行うためのガイド」が公表されました。
TECH GOAT PARTNERS法律事務所では、同ガイドラインのポイントを解説した記事を公開しました。
IT業界においては、システム開発事業を受注し、発注者の元に自社の従業員や再委託先のフリーランスを常駐させるタイプの事業運営を行っている事業者(SES事業者)が数多く存在します。
適切にSES事業として運営されていれば問題ありませんが、形式上SES事業になっているだけであり、実質的には労働者派遣事業に該当している場合には、労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律(「労働者派遣法」)違反します。
SES事業を行っている事業者の方々は、自社のSES事業が「労働者派遣」に該当していないか(=偽装請負に該当していないか)をチェックするようにしましょう。